アイデムグローバルでは、特定技能1号から2号への在留資格切り替えを行った支援企業様を対象に、「給与改定・手当支給状況」に関するアンケートを実施しました（有効回答数 21件）。
その結果、約6割の企業様において給与または手当の何らかの改定が確認され、平均上昇率は11.3％という結果になりました。
本調査はサンプル数が限定的であるため「参考値」としてご覧いただきつつ、今後の制度・処遇整備のヒントとしてご活用いただければと存じます。