セミナー概要

育成就労制度の概要および特定技能制度の最新情報・今後の動向について、在留外国人の現状や各制度の違いを整理しながら、全体像を体系的に解説いたします。
外国人採用をこれから検討されている方にも分かりやすく、制度の基礎から整理できる内容です。

本セミナーのポイント

本セミナーでは技能実習制度から育成就労制度への変更に伴い、最後の技能実習生受入れ面接タイミングや申請リミット、育成就労制度＆特定技能人材の育成、定着に向けた準備には何が必要か等、具体事例を交えてご説明いたします。

また、約4,500人の特定技能1号内定実績をもとに、企業ニーズに応じた外国人材採用の具体的な考え方や実践的なノウハウを学ぶことができます。

こんな方におすすめ

✓外国人採用を検討している
✓育成就労制度の概要を知りたい
✓技能実習と育成就労と特定技能の違いを知りたい
✓外国人採用後の定着に向けた具体策を知りたい

セミナー内容

１.　在留外国人の現状
２.　育成就労制度の概要
３.　育成就労・特定技能の比較
４.　最新の特定技能制度の状況
５.　今後の外国人採用におけるポイント

実施形式

オンライン

※お申し込みいただいた企業様に参加用URLをお送りいたします。
※参加費は無料です。
※セミナーは日本語で実施されます
※カメラとマイクはOFFでご参加いただけます

お申し込み方法

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※本セミナーは競合会社様と判断した場合、ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承下さい。

登壇者

株式会社アイデム　グローバルグループ

上野　哲也（うえのてつや）

【講師プロフィール】

株式会社アイデムにて約20年にわたり、企業と求職者の架け橋として新聞折込求人紙、求人サイト、採用ホームページ構築、WEB広告運用、アグリゲーションサイトの提案など幅広く人材採用に携わる。
現在は、特定技能人材や高度人材を中心とした外国人材採用コンサルタントとして豊富な経験と知識を活かし、企業にマッチした外国人材採用計画の提案を含め多数の企業様の外国人材採用・支援・戦力化をサポートしている。

亜細亜ビジネスネットワーク協同組合（ABNC）西日本支部

支部長　高橋　克実（たかはしかつみ）

【講師プロフィール】

技能実習生事業に長年携わり、年間300名以上の技能実習生の管理・支援を担当。
食料品製造、工業製品製造、ビルクリーニング分野を中心に、現地パートナーとの連携を活かした的確な人材選定を強みとし、採用後の定着支援やトラブル防止など多数の実績。

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