本取り組みについて

アイデムグローバルは、特定技能から高度人材、インターンシップまで外国人雇用を幅広く支援しています。2019年に登録支援機関として登録して以来、特定技能内定実績は 5,000 名を超えています。

今回の三者間連携により、日本での就労を目指すインドネシア人材はトランスジャカルタが運営する「トランスジャカルタ・アカデミー」において体系的な運転教育を受け、TMS により日本語教育や日本文化等を学びます。一方、アイデムは就労先となるバス会社の紹介から、日本企業における就労をサポートします。

調印式

2026年9月4日(火)

締結の背景

日本で慢性化するドライバーの人手不足は、乗り合いバス・長距離バスを問わず深刻な問題となっています。バス運転手に必要な大型二種免許取得者数は、近年減少傾向が続いており、日本バス協会の試算によると 2030年には3.6万人が不足すると予測されています。

一方、インドネシアは日本語教育が広く行われており、出入国在留管理庁の統計によると特定技能１号として日本国内で就労している人数は 86,000人を超え、ベトナムに次いで 2 番目に多い国籍となっています（2025 年 12 月末時点）。インドネシア政府は、国を挙げて特定技能人材の海外派遣を強力に推進しており、特に求職者と企業の透明性の高いマッチングを官民一体で支える独自のデジタルインフラを整備しています。さらに、インドネシアの交通ルールは日本同様の右ハンドル・左側通行であり、質の高い体系的な運転教育により、日本の水準を満たす安心・安全なバス運転技術を取得することが可能です。

覚書の内容

1．トランスジャカルタ・アカデミーによる運転教育

トランスジャカルタ・アカデミーが提供する運転能力開発プログラムを通じて、運転技術や乗客対応サービスなどを体系的に習得します。また、安全運転に対する高い意識や、プロフェッショナルドライバーとして求められる行動規範についても学びます。

2．TMSによる日本語教育

TMSは、日本での就労に必要となる日本語能力の習得を支援するとともに、日本の生活習慣や職場文化への理解を深めるための教育を実施します。

3．アイデムによる就労・定着支援

アイデムは、日本国内のバス会社の求人紹介に加え、大型二種免許の取得サポートや登録支援機関として受入れ後の就労支援および定着支援、各種行政手続等のサポートを実施します。受入れ企業と外国人材の双方が安心して活躍できる環境づくりを推進します。

アイデムは本取り組みを通じて、インドネシア人材が日本で安心して働き、長期的なキャリア形成を実現できる環境づくりに取り組むとともに、日本のバス業界における人材不足の解消、さらには両国の相互理解と発展に貢献してまいります。

アイデムグローバル実績（2026年9月末現在）

特定技能の登録支援機関 内定実績：5000名
ハノイ工科大学との協同教育プログラム 内定実績：120名
外国人大学生インターンシッププログラム 内定実績：212名

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